為強化目標引領、激發工作活力,持續推動各項工作再上新臺階、再謀新突破,7月23日上午,陜西恒盛集團2021年半年度總結表彰大會在陜西秦漢恒盛新型建材科技股份公司培訓中心舉辦,各公司(中心)二線以上全體人員參加了會議。
集團副總朱芳在開場致辭中全面復盤了集團上半年的工作情況;集團副總王博、集團副總達勝利分別從生產和經營層面對上半年工作作了回顧總結,明確了下半年的工作重點和提升方向;陜西恒盛博隆君信科技副總經理馬驥川對上半年商砼之家運營情況進行了盤點,梳理了下半年的工作思路。
隨后,朱芳宣讀了關于表彰2021年半年度先進的決定。
董事長王武鎖、集團副總朱芳、集團副總王博、集團副總達勝利、集團副總董麗為2021年上半年度積極進取、成績突出的李振剛、王春平等四十余位先進個人,以及陜西恒盛混凝土有限公司調度部、陜西秦漢恒盛新型建材科技股份有限公司車隊和陜西恒盛混凝土有限公司西安第一分公司車隊三個先進集體進行了集中頒獎。
閆明武、楊濤、葉少輝、王星、劉洋、張軍、趙遠等受表彰的先進集體代表和個人分享了自己加入恒盛大家庭以來的奮斗感悟;他們一致表示,榮譽屬于過去,表彰只是起點,將充分發揮模范引領作用,以更加飽滿的熱情投入到以后的工作中去,取得更大的成績,為企業發展貢獻力量。
王武鎖作最后總結講話,他向受到表彰的先進集體和個人表示祝賀,對全體員工攻堅半年的辛勤付出表示感謝。
他講道,今年,隨著商混原材料價格不斷上漲,利潤空間進一步壓縮,整個行業產能過剩、弱勢難撼,市場普遍資金緊張,我們主業所處的行業正面臨著寒冬,企業面臨的困難和壓力前所未有;
上半年我們因時因勢調整了年度任務目標,各項業務得以穩步開展;
下半年,我們要始終聚焦綠色建材、信息科技兩大業務板塊,以堅決的態度、迅速的行動、有力的措施,謀劃和推動各項工作;
有序推進投融資板塊各個項目順利落地;大健康基地堅持創新探索,示范引領,確保配套服務保障和整體發展質量。
他指出,眼下面對嚴峻形勢,企業干部員工的危機感、緊迫感不足;走出去拓展市場的力度不夠;挖潛增效、堵漏降本力度不足;人才引進和團隊建設還存在問題。
他強調,大家要強化危機意識,牢固樹立“一盤棋”思想,堅持問題導向、底線思維,在突出抓重點、破難題、補短板、強擔當上持續用力、狠抓落實。
他要求,下半年工作一是要在強基固本、防范風險上狠下功夫;二是要在創新驅動、科技引領上狠下功夫;三是要在強化管理、夯實基礎上狠下功夫;四是要在團隊建設、內涵管理上狠下功夫;全體員工務必將危機意識化作創先動力,懷揣逆勢而上的定力底氣和攻堅克難的決心信心,持續發揚恒盛人“能打硬仗、能打勝仗”的精神,革故鼎新、砥礪前行,為企業轉型升級實現高質量發展奮勇拼搏、再立新功!